ja_mageia

Renate weet precies de vinger te leggen op de punten van persoonlijke verbetering en dit heel praktische te benoemen en te coachen. Alle mensen die met Renate hebben gewerkt, hebben een enorme persoonlijke groei doorgemaakt en zijn nog steeds dankbaar voor de tips, inzichten en opdrachten die zij van Renate hebben meegekregen.

Als manager ben ik zeer tevreden, nu mijn mensen beter in hun vel zitten en effectiever te werk gaan.  

Miranda Kuiper, Manager Sales Support Heineken

Na mijn benoeming tot opleidingsdirecteur op de Kennemer Praktijkschool en Lwoo mocht ik een coach inschakelen om een goede start te maken in mijn nieuwe functie, dat werd Renate. Ondertussen zitten we in de afrondende fase van ons traject.

De coaching van Renate heb ik als bijzonder plezierig ervaren. Dit kwam door het goed ingaan op mijn vragen en de problemen/ situaties waar ik tegen aan liep in mijn functioneren. Renate weet op een natuurlijke en inspirerende manier de vraag naar een ander niveau te brengen. Al relativerend en met passende theoretische onderbouwing wordt een situatie/ vraag uitgediept - vanzelfsprekend  kom je uiteindelijk terecht bij je eigen persoon: hoe sta je in het leven,  wat zijn je sterke kanten, hoe wil je in het leven staan. Het zonder te oordelen naar jezelf kijken heeft mij geleerd mezelf de ruimte te geven om gedrag  uit te proberen en verder te ontwikkelen. Terugkijkend op dit jaar zie ik bij mezelf een groei in mijn persoonlijke ontwikkeling; in mijn functioneren als leidinggevende ben ik zeer beslist sterker geworden. De coaching van Renate heeft mij geïnspireerd en gesterkt.


Ria van Tuinen, opleidingsdirecteur Kennemer Praktijkschool en Lwoo

Na een ontwikkelingsassessment kwam ik bij Renate terecht om mijn zelfvertrouwen en daarmee mijn assertiviteit te verhogen. In een 8-tal gesprekken van 2 uur met een doorlooptijd van een kleine 8 maanden heb ik een grote stap de goede kant op gemaakt. De eerste 4 gesprekken waren vooral gericht op het onderkennen, erkennen en herkennen van bepaalde gedragspatronen bij mezelf.

 

Hoe handel ik en waarom handel ik op die manier. Deze gesprekken waren best confronterend en emotioneel en zetten mij flink aan het denken. De laatste 4 gesprekken hebben we gewerkt aan het eigen maken van nieuw gewenst gedrag. Dit viel in het begin nog niet mee, maar gaandeweg merkte ik dat het steeds beter ging en kreeg ik er echt plezier in.
Ook voor de mensen in mijn omgeving werd mijn gedragsverandering zichtbaar.

De omgeving waarin de gesprekken plaatsvonden voelde voor mij heel veilig en ik had er graag de lange reis voor over. De klik met Renate was er direct al in het kennismakingsgesprek. Ik wist zelf niet goed wat ik moest verwachten van het traject,

maar Renate zag heel goed wat er nodig was en heeft precies de juiste zaken opgepakt om aan te werken.

Ik heb heel fijn met Renate gewerkt en kan haar van harte aanbevelen. 


Carolien Smienk-Peek, Applicatieontwikkelaar / -beheerder, De Nederlandsche Bank

Renate heb ik leren kennen als een professionele partner in business. Het is een stevige persoonlijkheid, die op een gedreven wijze in staat is om de mens met de neus op de feiten te drukken en te enthousiasmeren om hiermee aan de slag te gaan. Renate wordt gezien, als een echte coach met een ‘hart’. Door haar directe aanpak is er sprake van echt ‘maatwerk’ en heb je bij de start het idee, dat het traject goed te overzien is. Het plan is ‘concreet’ en gericht op ‘doen’. 

In de afgelopen jaren heb ik in allerlei vormen gebruik gemaakt van de kennis en ervaring van Renate. O.a. op het gebied van organisatiestructuur/functiebeschrijvingen, klankbord voor mijzelf, competentiemanagement en het coachen van managementteams in tuincentra. Op dit moment maken wij als tuincentrumketen GroenRijk naar volle tevredenheid gebruik van Renate als coach voor onze ondernemers en hun teams. Ook maak ik gebruik van haar om mijn teamleden door individuele coaching bij te staan in een gewenste gedragsverandering.


Nico Koppenol, Directeur Formule GroenRijk

It's a pleasure working with Renate, as facilitator and coach within the Ahold Graduate Traineeship.

I know her as a reliable person with a "down-to-earth" mentality. She is interested in other people by heart. Her strength is to connect with people in different management levels and down-size their problems to issues they have influence on and take responsibility for.



Nicole Le Haen, Consultant Management Development Ahold Europe

Ik heb met mijn team van projectmanagers en projectuitvoerders de training “Teamontwikkeling” gevolgd. Deze training is in samenwerking met Renate op maat gemaakt. 
In de basis heb ik een goed functionerend (samenwerkend) team, maar vanuit een organisatieverandering had ik de behoefte om een aantal thema’s te behandelen, zodat de samenwerking nog verder zou verbeteren. In overleg met Renate hebben wij drie hoofdthema’s benoemd: visie, social skills en samenwerking tussen projectmanagers en projectuitvoerders.

De kracht van de training zit, naast het feit dat deze op maat is samengesteld, in de kennis en ervaring van Renate. Zij is in staat om de wens vanuit de klant perfect te vertalen naar een (inter)actieve training. De projectmanagers en –uitvoerders zijn voornamelijk zelf bezig geweest met oefenen.
Door allerlei oefeningen is het begrip voor elkaars taken en verantwoordelijkheden sterk toegenomen. Daarnaast heeft het team een belangrijke stap gezet in de ontwikkeling van ‘eigenaarschap’, door zelf een teamplan te schrijven en aan elkaar te presenteren.

Het resultaat is een betere en gestructureerde samenwerking, waarbij men het ook oneens met elkaar mag en kan zijn. Dit leidt niet langer tot conflictsituaties of frustraties, maar tot werkbare oplossingen en klantgerichtere samenwerking.

Dit resultaat willen wij graag vasthouden en als lerende organisatie continu blijven verbeteren, vandaar dat er alweer een vervolgtraining in ontwikkeling is die in het najaar zal plaatsvinden.



Onno de Looff, Manager Event Services bij Heineken Brouwerijen Evenementen Service