ja_mageia

Wanneer u de ontwikkeling van uw team of organisatie verder wilt brengen, ga ik met u in gesprek over uw doelstellingen en de werkelijke (soms onderliggende) behoeften. Op basis daarvan krijgt u een voorstel op maat, hetzij voor training hetzij voor teambegeleiding.

Contract: Op basis van ons gesprek stellen we een contract op met de te behalen doelstellingen.

Plan van aanpak: Vanuit de doelstellingen stel ik een plan van aanpak op met daarin globaal de interventies en werkstrategie.

Aan de slag: Het werk is bij het maken van het contract al begonnen. Dit zetten we nu voort in verschillende werkvormen.

Evaluatie: Op het moment dat de doelstellingen zijn behaald, ga ik met u om tafel om het proces en de resultaten te evalueren.

Check up: Na  een aantal maanden neem ik weer contact met u op om te horen hoe het u en uw teamgenoten is vergaan. Mogelijk heeft u behoefte aan een ‘opfrismoment’, dan kom ik nogmaals langs. Incidenteel of structureel, waar de situatie op dat moment om vraagt.